産学連携教育プログラム Special.4 プロから学ぶ5つの秘訣 SPIRIT OF 5 STARS

アドバイザー黒川真依

小学生の頃から洋服が好きで将来はファッションデザイナーになることを夢見る。初めての就職先はアパレルの販売員としてスタート。会社の先輩の結婚式に参列した際、ドレスを纏う先輩の美しさに感動しユミカツラインターナショナルに入社。現在は、お客様に寄り添いながらドレスアドバイザーとして活躍している。

宿泊部 ゲストサービス課 ゲストリレーションズ金 銀河

2018年入社。学生時代はメディア系の学部を専攻していたが、就職活動の際にThe Okura Tokyoの日本独自のおもてなしを貫くアイデンティティと革新し続けるチャレンジングな企業理念に感動し、入社を決める。ベル、ハウスキーピング、フロントクラークを経て、現在はゲストリーレションズとして世界の賓客をおもてなししている。

人事部 人材マネジメントグループ チームリーダー小澤菜々

2005年入社。大学卒業後グランド ハイアット 東京のフレンチ キッチンでサービススタッフとしてキャリアをスタート。海外で働く夢を叶えるために退職。ハイアットリージェンシー箱根 リゾート&スパを経て、ハイアット リージェンシー ドバイで2年間経験を積む。帰国後再び同社に入社、現在は人事部のチームリーダーとして数多くの新卒採用などを行う。

人事部 人材マネジメントグループ チームリーダー田原康平

2016年入社。大学卒業後、ホテル系専門学校で3年間学ぶ。1年間の留学により国際経験を活かせるグランド ハイアット 東京を志望し、入社。客室係としてキャリアをスタート。その後、同ホテルの事業所の人材開発部を経て本社人事部採用に。現在は会社の顔として全国の専門学校や大学へ赴きリクルーティング活動を行う。

エクシブ有馬離宮 フロント白羽幸

2017年入社。学生時代にレストランやカフェなどでアルバイトをしていた経験から、将来はサービスの仕事に就きたいと考え、リゾートトラストの説明会に参加し、お客様とのつながりを大切にしている会社であることに引かれ入社。現在はフロント担当としてチーム一丸となりお客様が快適に過ごせる空間づくりを目指している。

旅客サービス部 旅客課 グランドスタッフ細井葉月

家族と毎年ハワイ旅行で空港を訪れていた際、優しく声をかけて下さったグランドスタッフの方に憧れを抱いた事をきっかけにこの道を目指す。大学卒業後、専門学校のエアライン科に進み、晴れてグランドスタッフとなり、今年で4年目を迎える。現在は、ビジネスクラスのフロント対応から多岐にわたる業務をこなしながら日々スキルアップを目指している。